犬展制胜秘籍

作者:欧亿平台测速

评审的权威 无论评审的判决与观众的内心评价有多么大的差距,评审都有权按照自己的看法选择。因为他们是组委会邀请来的现场执法官,他们应该是有资格有能力和有权利这样做的人。如果对评审有疑义,在犬展之前看到会刊宣传时就可以决定是否报名参赛。既然报名了,那么对于结果可以保留自己的意见,但要尊重评审的决定。一个屡有争议麻烦的评审,不会长期受聘。一只真正出色的狗,不会被所有评审埋没。一位带着狗来参加比赛游戏的主人,要做个开心绅士。

如何在犬展中获胜?这是个问题。回答这个问题,我有九大秘籍。旁观者语,个人意见,外行乱讲,仅供笑谈吧。1. 买一只好狗。 有钱,有很多的钱,这非常重要。在竞争激烈的犬种里,一只可以胜出的狗,绝对价值不菲。没钱办不到。但只是有钱,还会有麻烦。首先,也许别人更有钱,买到比你的更多更好的狗。于是,狗的比赛演变成钞票的竞争。其次,狗的状态不和价格合拍,再贵的狗,也会因管理不善而落魄。最后,多高的价钱,恐怕也难以买到高水平犬舍foundation的狗。结果是,买狗,获胜,失败,再买狗……2. 繁殖一只好狗 懂狗,懂繁殖,最好懂遗传学,有一些计划,有一些耐心,再有一些好运气。或许你会成功。严格来说,出现一只好狗,不能算做真正成功。当你拥有了自己foundation的狗,一条完整的血系,更多优秀的组合搭配,更稳定的遗传特性,更高的优生概率,也许你才能距离成功更近。天啊,这好象比买好狗要难多了。3. 非常棒的美容 想自己拿剪刀,就要辛苦努力加灵性。正常了容易,出色了太难。不想自己拿剪刀,就拿钞票。好的美容一般也伴随着高的价格,而好的美容能够给犬展中狗加分。4. 优秀的牵引 和美容一样,要么辛苦努力加灵性,要么掏钱。你自己选择。5. 赛场战略正确 你需要长期浸染在犬展生活里,熟悉赛制,评审,能够分析报名情况,并且拥有军事天才的慧根。勇气固然重要,智慧和清醒更为重要。6. 好运气你的努力,评审的特质,报名情况,一时的氛围……造就一些巧合。和坏运气一样,好运气不会永远伴随你。靠天吃饭,总不贴谱,只好平时多积点德,或许天能感动。7. 对手坏运气靠天吃饭,并且间或一些丑陋的心态,不是积极进取的向上精神。因此,千万别把这个做进备战计划。8. 交好评审有聪明的做法,机智,礼貌,友善,娴熟,值得发扬光大。有龌龊的做法,不说了,会的人建议以后别再使用了,不会的人就永远别学了。9. 赛环损招。什么都有可能。诱物,声音,速度,姿态,甚至发情状况,组委会的失误……都可以是损招的介质。新手严禁出损招,搞定自己的狗才是最重要的。学做好人,学会尊重别人和自己,即便再有更多经验,也不出手那些杂碎脏活。凡此种种,难以言表。 如果我是犬展参加者,我会更关心其中一些最简单的东西,譬如:个人努力有望达到的,技术层面的,不是听天由命的,善良大度的。算来算去,只有第二、三、四条。第三、四条,其实可以合二为一,叫做管理。因此,繁殖和管理是我认为犬展制胜秘籍中,最可靠,最值得重视,最可以掌控,最纯净的两个环节。

欧亿平台测速,赛场上风度翩翩,技艺超群的指导手不但赢得了满场欢呼,而且可以将狗表现得精神抖擞。对于比赛犬而言,指导手的作用何在呢?我们可以将一只比赛犬比作一部赛车,指导手就是这部赛车的驾驶员和技师,拥有优良的维修、管理和技术精湛的驾驶员,赛车才能发挥出最优秀的性能。虽然犬展中比拼的是狗的质素,但是指导手在这个过程中的作用是不容忽视的。

         在3月份就有看过百人计划是一朋友推荐的,但当时也就随便看了一下,也没有太关注了。直到在5月份有一点时间停下来思考一下自己后面的路是怎么走好,总觉得自己好多不是特别好,只是懂一点点而已,做什么效率不高,想系统提升一下。这里就想到了百人计划,仔细的看了一看,感觉比较规范、比较系统,正好也是自己想要的,正好百人计划有,决定报名参加,5月28日正式与百人计划结缘。刚进入后最深的感受的有二点:1.为什么会有那么多的报告文章要写,一天工作都忙不完,哪来那么多时间呢?2.一直不明确百人计划是学什么的,小组又是有多少作用呢?感觉迷茫。当时怀疑自己进入了一个假的培训。当时期待很久第一次开讲,终于迎来了6.6又激动又兴奋。听完整个分享后感觉之前的问题都解答了,收获挺多的。下面讲一下我听了后的感觉想,主要从五个方面讲

指导手的工作内容

1.文章输出的重要性。在没有听直播前小组就开始安排说要写分享写文章,当时觉得真的要写这些吗?写了又有多少意义呢?效率高吗?会不会随便敷衍一下?听完之后才知道其实文章的重要性,虽然有很多东西可能你会,但要让你详细说出来未必能很好的答出来,也许当时会了,但过后呢还真的能记住吗?如果一直能坚持把一件事用文章输出,这样可以提升很多很快,因为输出文章可以促进个人学习和成长,可以传递知识,帮助他人,可以发表意见传达情感等等。

1:对比赛犬的管理

2.测试流程是什么?其实每个公司的流程可能不一样,但几点总是不可少的,一个好的流程可以节约时间成本,可以减少不必要的麻烦。主要几个流程:需求评审、用例评审、代码设计评审、UI评审、开发自测、

这项工作是指导手的重要工作内容,它需要在日常完成。具体包括对参赛犬的训练、营养调配、运动方式、运动时间、毛发打理以及日常美容等等。可以说只有良好的日常管理才能使一只参赛犬拥有良好的状态,因此管理对参赛犬来说是至关重要的。

3.如何快速成长。其实我们一直都在成长,但为什么同时学习同一个环境,为什么有的人进步快有的慢呢?其实就是我们做事的效率高吗?方法法正确吗?如果我们把握几个重点一样会有很好的效果。1.工作中所有问题弄懂2.系统性看几本书3、保持学习的欲望,想清楚自己学习的目标4.文章输了的习惯

2:带领犬只参加比赛

4.加班累成狗,哪来的时间学习。之前在网上流行了一个大老的时间安排表就知道时间去哪了,相同时间我们在做什么别人在做什么。所以说挤一挤总会有的,就看我们愿意不愿意,想不想,有没有这个习惯?比如工作时间的闲暇时间 ,上班路上的时间,睡前及醒来的时间 。只要你利用得好一切都不是总是

这个过程包括对于赛事、赛制的了解,比赛的报名、检录,参赛犬的运输以及与美容师的合作等等,当然这些过程通常不被观众注意。而我们看到的通常是在赛场上牵引比赛犬的表现过程。

5.从业竞争力。都说人要活到老学到老这样才不会被社会淘汰,所以一定要保持学习,对于各自所处的行业系统学习,思维业务体系的学习。

指导手的赛场礼仪

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